quinta-feira, 4 de agosto de 2011

Vagas para trainee e estágio na Rapidão Cometa

Via http://twitter.com/annaterra

O Rapidão Cometa tem orgulho de formar os seus profissionais, por isso dobrou os seus investimentos em treinamento de funcionários. Hoje, 90% dos Gerentes e mais de 80% dos Supervisores, Líderes Operacionais e Encarregados do Rapidão Cometa são formados na casa, o que mostra a eficiência e a credibilidade dos nossos programas de formação.
Venha fazer parte do nosso time, seja um Rapidão. Clique em cima da vaga para ver os requisitos necessários:

Trainee

  • Propósito: Formar profissionais de cargos de gestão para a área corporativa/administrativa, com visão estratégica e abrangente do nosso negócio.
  • Áreas de direcionamento: Comercial, logística, financeiro, suprimentos, recursos humanos e planejamento.
  • Perfil: Ser uma pessoa dinâmica, curiosa e criativa. Ter disponibilidade em servir, desejo em atingir e ultrapassar objetivos e foco em resultados para negócio. Saber trabalhar em equipe e possuir visão empreendedora. Saber e gostar de liderar pessoas.
  • Requisitos: Ter concluído o ensino superior entre dezembro/2008 até dezembro/2011, nos cursos de Administração, Logística, Marketing, Gestão de Pessoas (RH), Economia, Ciências Contábeis, Relações Internacionais; amplo conhecimento de informática (Windows, Word, Excel, PowerPoint e Internet); fluência no idioma inglês; disponibilidade para se deslocar a outros estados ou lá residir, durante o período de treinamento e após o posicionamento.
  • Metodologia: Serão 12 meses de treinamento, com 3 meses de formação teórica (técnica e comportamental) e 9 meses de formação on the job.
  • Projeto final: Cada trainee terá uma meta individual para o ano de formação, que será o desenvolvimento de um projeto que traga resultado à empresa. Temas: Melhoria de Processos, Melhor Uso de Nossos Ativos, Redução de Custos, Novos Negócios.

Estagiário

  • Propósito: Identificar, desenvolver e reter jovens talentos que tenham interesse em construir uma carreira de sucesso, através de constantes desafios e oportunidades reais de crescimento pessoal e profissional.
  • Perfil: Ser uma pessoa dinâmica, curiosa e criativa. Ter disponibilidade em servir, desejo em atingir e ultrapassar objetivos e foco em resultados para negócio. Saber trabalhar em equipe e possuir visão empreendedora.
  • Requisitos: Cursando graduação, a partir do 5º período, nos cursos de Administração, Engenharia, Logística, Relações Internacionais e Economia; domínio em informática; conhecimento intermediário no inglês; disponibilidade para participar do programa durante 6 horas por dia, por 12 meses.
  • Metodologia: Os estagiários serão desenvolvidos através de um plano de formação corporativo, durante 12 meses, que contempla as seguintes etapas: integração geral; job rotation (módulos Administrativo e Operacional); encontros periódicos; avaliações.
  • Projeto final: Cada participante terá uma meta individual para o ano de formação, que será o desenvolvimento de um projeto que traga resultado à empresa. Temas: Melhoria de Processos, Melhor Uso de Nossos Ativos, Redução de Custos, Novos Negócios.
  • Vagas disponíveis: Recife/PE; Guarulhos/SP; Fortaleza/CE; Matias Barbosa/MG; Salvador/BA; Contagem/MG; Belém/PA; Manaus/AM; Rio de Janeiro/RJ; Vitória/ES; Campinas/SP; Curitiba/PR; Porto Alegre/RS.
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